• 郑州
您的位置: 法律保 > 涉外法律 > 涉外诉讼 > 详情

劳动争议诉讼时效中止的情形有哪些?诉讼时效过了能胜诉吗?

来源: 法律包 2023-06-08 15:34:50

劳动争议诉讼时效中止的情形有哪些?

劳动纠纷诉讼时效中止的条件:

(一)当事人依法提起诉讼的;

(二)申请支付令的;

(三)为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡的;

(四)申请强制执行的;

(五)在诉讼中主张抵销的;

(六)其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。

诉讼时效过了能胜诉吗?

对于超过诉讼时效的案件,法院依然可以受理,但是原告不再享有胜诉权。根据我国《民法典》的相关规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。

标签: 劳动争议诉讼时效 劳动争议诉讼时效中
温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

相关知识推荐
操作
分享
15037178970

公众服务

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务(工作日8:30-18:00 ,非工作日请QQ留言)

律师加盟

律师营销服务

在线客服:

加盟热线:

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

法律保,中国知名的 法律咨询网站,能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版权所有
皖ICP备2022009963号-45
违法和不良信息联系邮箱:39 60 29 14 2 @qq.com